Foram dados os primeiros passos para a implementação "Programa de Promoção de Inclusão e Diversidade Racial - INCLUIR MAIS", voltado a egressos dos Programas de Estágio do TRF6

30/01/2026 - Uma reunião na sede da OAB Uberlândia deu os primeiros passos para a implementação na Subseção do Acordo de Cooperação Ténica entre a OAB/MG e o Tribunal Regional Federal da 6ª Região (TRF6) do "Programa de Promoção de Inclusão e Diversidade Racial - INCLUIR MAIS", voltado a egressos dos Programas de Estágio do TRF6.
O encontro, que contou com a presença virtual do Dr. Marcelo Colen, Diretor de Diversidade e Inclusão da OAB/MG, promoveu o alinhamento das estratégias.
A iniciativa busca apoiar profissionais de Direito iniciantes, que fizeram parte do programa de estágio do TRF6, e se autodeclaram pretos, pardos ou indígenas, promovendo sua inserção no mercado jurídico por meio da articulação com escritórios de advocacia. O acordo é um incentivo à contratação, acompanhamento de resultados e ações educativas, e está em conformidade com princípios constitucionais e legislação antidiscriminatória.
O próximo passo é aguardar a lista do TRF6 para, em conjunto com a OAB/MG, dar andamento em Uberlândia à colocação dos estagiários egressos do TRF6. Wanderley Donadel e Érika Donadel, sócios do Escritório Romano Donadel Advogados, participaram da reunião e também serão responsáveis pela implementação na cidade.
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